Dans un contexte de flexibilité du marché du travail, les emplois précaires représentent une part importante des emplois et touchent plus fréquemment les femmes que les hommes. Elles se voient plus facilement imposer un poste à temps partiel et donc un salaire partiel.
Retravailler Bretagne propose une action expérimentale portant sur l’accompagnement de femmes en situation d’emplois précaires sur le Morbihan.

Un double enjeu.

1. Valorisation de ses expériences pour élargir les domaines visés, diversifier ses recherches, porter un autre regard sur les emplois disponibles sur le bassin d’emploi.

2. Viser une insertion durable grâce à une articulation possible entre son emploi actuel et des temps de travail complémentaires et par une veille des niches d’emploi et des secteurs  déficitaires.

Un accompagnement personnalisé dans la durée.

L'accompagnement dure neuf mois afin de suivre les bénéficiaires tout au long du processus de changement qui se réalise en quatre phases :

• Réflexion recherche
• Tri et hiérarchisation
• Choix et travail sur l’élargissement de ses possibilités
• Réalisation et mise en place d’actions

Une mobilisation efficace.

La forte mobilisation des partenaires (Pôle Emploi et conseillers d’insertion) permet un flux constant d’entrées dans le dispositif. Une quarantaine de femmes sont accompagnées tous les mois, elles travaillent en majorité dans les services aux particuliers (employée de ménage ou auxiliaire de vie). Déjà 30% d’entre elles ont vu leur temps de travail augmenter.

Le suivi est assuré par un comité sous l’égide de la DRTEFP avec le Contrat Urbain de Cohésion Sociale, la DDTEFP, La Sous Préfecture du Morbihan, la Délégation aux droits des femmes et Pôle Emploi.

Une communication est réalisée auprès de l’environnement socio-économique : les groupements d’employeurs, les employeurs de la grande distribution, les employeurs de l’aide à domicile, les syndicats professionnels, les entreprises déficitaires en main d’œuvre.

Cette action devrait être reconduite en 2010.

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