Union nationale Retravailler

Depuis septembre 2007, AGEFOS PME a choisi Retravailler pour accompagner son action en faveur de l'intégration de la mixité et de l'égalité professionnelle dans les TPE et les PME.

Construction d'un kit d'outils pour les conseillers/ères :

• Argumentaire économique, stratégique et réglementaire.
• Outil de prédiagnostic qui croise des données sur la situation comparée entre les femmes et les hommes et les caractéristiques de l'entreprise notamment en matière de GPEC.
• Cahier des charges pour les formations en matière d'égalité et de mixité professionnelle.
• Dossier documentaire regroupant toutes les ressources utiles pour agir en faveur de l'égalité et de la mixité professionnelle.

Formation des conseillers/ères : 157 conseillers/ères formé(e)s en 2008.


Outils de promotion pour les entreprises

• Un guide : Agir pour la mixité et l’égalité professionnelles, une stratégie gagnante pour les petites et moyennes entreprises, guide d’accompagnement pour l’intégration de l’objectif d’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes.

Pourquoi agir ?
Cette première partie dresse l’état des lieux en France et en Europe et développe les enjeux de l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes, ses arguments stratégiques, économiques et réglementaires.

Comment agir ?
Cette seconde partie traite des conditions pour réussir l’intégration des objectifs de mixité et d’égalité professionnelles et du processus de dispositions à prendre en conséquence. Elle présente également les aides financières que l’entreprise peut solliciter pour agir. 

• Une plaquette de communication : L’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : un réel atout pour l’entreprise présente de façon synthétique le sujet de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.