Dans un contexte de plus en plus exigeant à l’égard des individus, dorénavant en charge de leur employabilité, c’est-à-dire de la maintenance et du développement de leur patrimoine de compétences, le bilan propose un accompagnement, un "coaching".

Que l’on ait à décider de son premier emploi ou de sa dernière partie de carrière, le bilan soutient et sécurise la prise de décision.

Retravaille bénéficie de plus de 30 ans d’expertise dans l’accompagnement des personnes au changement.

• Des accompagnements personnalisés pour ajuster au mieux profils et opportunités professionnelles : Bilans de compétences, d'étapes, diagnostics...
• Les conseils pour réussir son bilan.