|
Le taux d’emploi des seniors en France (38.3% en 2007) est l’un des plus faibles d’Europe (44.7%) et l’écart se creuse de façon plus criante encore si on le compare à ceux de la Norvège (69%) et du Danemark (58.6%).
L’âge médian de sortie de l’emploi est 58 ans : la moitié de la population active quitte ou perd son travail avant. Il est donc important de s’interroger sur ce phénomène dans l’intérêt des entreprises qui sont privées de ressources expérimentées et dans l’intérêt des salariés qui vivent souvent difficilement la situation de chômage à cet âge.
Retravailler a acquis une expertise dans le domaine de la gestion des âges et propose différents services d’accompagnement des entreprises et des personnes :
Retravailler est coauteur du site internet Fifti.
Vous pouvez notamment vous tester en tant qu’employeur pour savoir en quoi vous êtes concernés par les secondes parties de carrières et vous informer sur les sujets suivants : la motivation, la prévention, la formation, la retraite, le dialogue salariés-employeurs…
Consultez le site : http://www.fifti-opcalia.com/
|
