RETRAVAILLER analyse les besoins des entreprises et les attentes des travailleurs handicapés.

• Information sur la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des travailleurs handicapés

• Diagnostic de situation sur l’emploi de travaillerurs handicapés dans votre entreprise.

• Évaluation des enjeux économiques.

• Information et sensibilisation des tuteurs.

• Informations sur les aides et les mesures mobilisables par l’Agefiph.

• Présentation d’un plan d’action spécifique à l’entreprise (liste des actions et calendrier de mise en œuvre).