La VAE est un droit !
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a été instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Son principe est inscrit dans le code du Travail et le code de l'Education comme " un droit individuel à la reconnaissance de l'expérience ".
La VAE a un double impact, elle permet :
- à toute personne justifiant d’une expérience salariée ou bénévole d’au moins trois ans de faire reconnaître officiellement ses compétences professionnelles par l’obtention d’un titre, d’un diplôme à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle (CQP),
- à l’entreprise de certifier les compétences, motiver et fidéliser ses salariés, d’accompagner les évolutions internes et surtout de pérenniser des savoir-faire.
La VAE un moyen d'obtenir une certification professionnelle au même titre qu'un cursus de formation et un examen.
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