Les cinq étapes clés pour accompagner vos salariés dans leur démarche de VAE :

1. Construire le projet avec vos salariés volontaires
2. Choisir les diplômes, les titres ou les certificats de qualification professionnelle les mieux adaptés à votre activité et aux métiers de vos salariés avec l’appui de professionnels qui délivrent ces certification
3. Estimer les besoins d’accompagnement de vos salariés en interne comme en externe
4. Suivre le déroulement de la démarche dans la durée (entre 12 et 18 mois)
5. Faire le point avec les salariés concernés une fois la VAE obtenue.

RETRAVAILLER c’est :

• Pour l’entreprise, un appui conseil sur l’intérêt de la VAE, sur l’adaptation du plan de formation, sur les sources de financement possibles, sur l’impact en termes de gestion prévisionnelle des emplois et des carrières,  

• Pour les salariés, un accompagnement sur toute la durée de la démarche et après la décision du jury, quelle que soit sa décision